2020年12月29日，山東省政協鑄造產業的調研視頻會議在濟南召開。
　　會議在山東省政協民宗委的指導下舉辦，由山東省鑄造協會組織。省政協無黨派界別組王玉亮常委、張波、劉霞、王一彪、 王春亭、王守成、任春娥、李娟、張永花、鄒斯峰、田學雷等委員、山東省鑄造協會夏玉海理事長、張江秘書長、邱紅秘書、中國重汽鑄鍛公司安波總經理、國機鑄鍛機械有限公司李來升副總經理、濟南二機床鑄造有限公司 鄭廣東總經理、玫德集團有限公司于瑞水總經理、山東杰創機械有限公司張杰總經理、趙恒濤副總經理、濰柴動力股份有限公司、郭磊副總經理、山東萊德機械有限公司張同虎總經理、山東豪邁機械科技股份有限公司姚遠總經理、煙臺冰輪智能機械科技有限公司于本禮總經理、煙臺勝地汽車零部件制造有限公司張寶芝總裁 、隆基集團有限公司張海燕總經理、天潤工業技術股份有限公司叢建臣總工、濱州渤海活塞有限公司朱俊奎副總經理、山推鑄鋼有限公司鄭祥欣總經理參加會議。
　　省政協各委員對山東省鑄造協會及14家鑄造產業相關企業進行了線上調研，各企業通過視頻短播放，會議交流等方式與政協代表做了多方面的交流，并提出了多項意見和建議。
　　政協委員將依據調研報告形成集體提案，通過省政協提交到政府相關部門。目的在于消除政策、技術、人才等方面的壁壘，推動我省鑄造產業技術提升，實現新舊動 能轉換，由大變強。
　　山東省鑄協在前期已經進行了初步的調研，發現我省許多鑄造企業的鑄造產品和鑄造技術已經具有相當高的水平。但是依然存在著：1.缺乏原創性技術；2.缺乏自有先進技術和裝備；3.缺乏鑄造專業的人才。這些都制約著我省鑄造產業由大變強的轉變。協會也正在探索解決辦法：1.搭建產學研深度交流平臺，融合鑄造學術交流與技術交流，使產、學、研交流成為常態，形成產學研合作，從應用理論研究，突破技術難題，形成原創性先進技術。2.成立專門的研究機構，進行成果轉化。將省內、國內、國際上的高校和科研院所的應用基礎研究成果，轉化為工程技術，服務于我省鑄造產業。同時與協會聯合為企業培養研發人員服務。

　　協會在本次會議中收集了非常具有代表性建議和意見，總結為以下幾點：
　　1. 很多鑄造企業已經發展成高端綠色智能的現代化企業，但鑄造臟亂差的固有印象仍停留在許多人心中，以固有不變的眼光看待發展的鑄造企業對一些已經從痛苦轉型中脫穎而出的企業是不公平的也是對鑄造這個基礎行業不客觀的。
　　2. 需要加強各相關政府部門鑄造專業人才庫建設，鑄造作為一個基礎行業，實踐性非常強。人才多是一線從業者，多年來進入各政府部門專家庫的鑄造專家鳳毛麟角，導致在項目審核、驗收等方面多數由鋼鐵、機械行業的專家進行審核，實際鑄造和鋼鐵、機械有聯系，但差別非常大，用其他行業的知識體系對鑄造進行想當然的判定是不科學的。
　　3. 高效能人才體系發展緩慢，企業需要的高技能人才供求不足。國際人才服務費用偏高。國內國際人才的差距偏大。
　　4. 鑄造材料方面的研究比較欠缺，建議企業建立自主研發實驗室，培養自己的研究型人才，并引進國外先進團隊。
　　5. 加強鑄造行業科普，使人們正確了解鑄造，認識鑄造在人類生活中基礎作用的重要性。
　　6. 企業用電的需求量大，但現有交費方式不符合大企業的要求。
　　7. 由于鑄造人才欠缺，返聘退休鑄造人才成了一大趨勢，建議國家在鑄造返聘人才方面給與優惠與補貼。
　　8. 鑄造行業自動化編程人員缺乏是新舊動能轉換的一大阻力。

　　山東省鑄造協會秘書處供稿